Gestión de Regalos, hospitalidades, donaciones y beneficios similares

Los regalos, hospitalidades, donaciones y beneficios similares pueden constituir mecanismos que influyan indebidamente en la toma de decisiones u oculten actos de soborno. Estos comprenden desde objetos físicos y servicios de entretenimiento hasta contribuciones filantrópicas o beneficios intangibles, como promesas de empleo.

Con la finalidad de promover la integridad, transparencia y prevención del soborno, y en cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Norma ISO 37001:2025, las organizaciones deben implementar controles basados en el riesgo, la proporcionalidad y la transparencia, estableciendo límites de valor y criterios de oportunidad que aseguren que cualquier atención tenga un propósito legítimo y no comprometa la integridad de la institución.