Talleres de preparación para la gestión del cambio
El propósito de los talleres fueron desarrollar conocimientos transversales de gestión del cambio del cambio, resiliencia y pensamiento creativo.
Participaron expertos cognitivos, facilitadores y un equipo multidisciplinario compuesto por diseñadores, programadores y especialistas en virtualización, tecnología educativa y contenidos didácticos.
Resultados:
Se impartieron talleres de gestión del cambio a los 477 funcionarios de la Procuraduría General del Estado, entre actividades sincrónicas y asincrónicas, los funcionarios debieron cursar y aprobar todas las actividades para la certificación individual de los talleres que fortalecieron sus habilidades en las temáticas impartidas.
