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La Procuraduría General del Estado llega al 77% de calificación favorable en materia de clima laboral La Procuraduría General del Estado y el Ministerio del Trabajo firman un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional Parámetros que se necesitan y utilizan para pedir la nulidad de laudos arbitrales TWITTER
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La PGE y el Ministerio de Trabajo cooperarán en el diseño, elaboración e implementación del modelo de gestión de la PGE. 3/3 pic.twitter.com/97cMjH3MTN

— Procuraduría Ecuador (@PGEcuador) 3 de diciembre de 2019
El Ministerio del Trabajo entregó, este 3 de diciembre de 2019, los resultados de la encuesta laboral de la Procuraduría General del Estado (PGE) en 2019. Con el propósito de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las relaciones entre las dos instituciones, este 3 de diciembre de 2019, la Procuraduría General del Estado (PGE) y el Ministerio del Trabajo firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional. Las causales de nulidad tienen por objeto el control de la legalidad tanto del laudo como del proceso arbitral. La Ley de Arbitraje y Mediación (LAM), en su artículo 31, establece cinco parámetros para pedir la nulidad de los laudos arbitrales:  
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